Những kiểu người khó thăng tiến trong sự nghiệp

Có rất nhiều mẫu hình về những người thành công, bên cạnh đó cũng có rất nhiều người đem lại cho chúng ta cảm giác họ không thể vươn xa và là người khó thăng tiến được trong sự nghiệp.

Những người ba phải, chuyện gì cũng xin lỗi hay thích đổ cho hoàn cảnh sẽ khó thăng tiến trong sự nghiệp.

Hãy cùng xem bạn có mắc phải đặc điểm nào dưới đây không nhé.

Người hèn nhát

Hèn nhát sẽ làm bạn mất đi cơ hội

nhung-kieu-nguoi-kho-thang-tien-trong-su-nghiep

Những người hèn nhát thường là những người hay tỏ ra bất an trước một vấn đề hay một sự việc mới nào đó. Nỗi sợ có tác động vô cùng mạnh mẽ. Ở nơi làm việc, những người bị nỗi sợ lấn át thường có những hành vi thiếu sáng suốt và gây hại cho người khác.

Những đồng nghiệp hèn nhát rất hay đổ lỗi cho người khác, lấp liếm mọi khuyết điểm và không dám đấu tranh vì lẽ phải.

Họ còn không dám thử thách bản thân để đưa ra những cái mới hay vượt ra khỏi vùng an toàn của chính bản thân mình

Người bi quan

Hãy học cách suy nghĩ tích cực

Đây là kiểu người luôn tiêu cực, và có khả năng khiến những người xung quanh cũng cảm thấy tồi tệ theo bằng cách áp đặt suy nghĩ bi quan của mình lên bất cứ ai họ gặp. Họ luôn chỉ nhìn vào mặt xấu của vấn đề và tìm ra điều gì đó để lo sợ ngay cả trong những tình huống bình thường nhất.

Những người bi quan luôn nghĩ rằng mình làm thế này có tốt không, có ổn không.. lúc nào họ cũng lo sợ về vấn đề mình làm. Thậm chí có nhiều người tiêu cực đến mức tưởng tượng ra kết quả của những việc mình chưa hề làm.

Người thành công luôn suy nghĩ tích cực và lạc quan trong mọi vấn đề, nếu muốn bản thân có thể thăng tiến được trong sự nghiệp, bạn cần phải học cách suy nghĩ, sống một cách thật tích cực

Người kiêu ngạo

Những kẻ kiêu ngạo thường chẳng bao giờ công nhận cố gắng của người khác. Tính kiêu ngạo có thể xem là một phiên bản lỗi của tự tin, dùng để che đậy sự bất an bên trong. Người kiêu ngạo thường sẽ gây khó chịu cho những người xung quanh, chính vì thế họ không thể tạo dựng được mối quan hệ tốt với đồng nghiệp hay những đối tác làm ăn.

Những người kiêu ngạo cũng thường đánh mất đi cơ hội của chính mình. Họ bị chính sự tự cao của mình làm cho thất bại.

Một nghiên cứu của Đại học Akron chỉ ra rằng kiêu ngạo dẫn đến một loạt các vấn đề ở nơi làm việc. Những người này thường có chất lượng công việc kém, luôn phản đối ý kiến của người khác và có vấn đề về nhận thức.

Người ba phải

Những người ba phải thường là những người không có chính kiến riêng của bản thân. Thuận chiều nào, nghe theo chiều đó. Họ luôn chọn cách ít bị phản đối nhất và chẳng bao giờ có tư tưởng thay đổi.

Nếu bạn cảm thấy mình đang dần bị tẩy não theo những gì mà số đông tin tưởng, hãy cẩn thận bởi điều đó chẳng bao giờ mang lại thành công. Hãy suy nghĩ thật kỹ và đưa ra phương án hay một đề xuất nào đó mà bạn cho là đúng, hợp lý nhất. Đề xuất của bạn có thể khác biệt với đám đông nhưng hãy tự tin vfa kiên quyết với chính bản thân mình. Nếu bạn không thuyết phục được bản thân những gì bạn đưa ra thì bạn không thể thuyết phục được những người khác tin tưởng vào đề xuất, dự án của bạn.

Người thiệt thòi

Đây là những người luôn lấy lý do thiếu cơ hội cho mọi thất bại của mình. May mắn đúng là một yếu tố quan trọng, nhưng không làm việc chăm chỉ thì sẽ chẳng bao giờ thành công nổi.
Những người này lại không nhận ra rằng chính thái độ của họ mới khiến họ trở nên thiệt thòi, chứ không phải do hoàn cảnh. Đừng bao giờ cố gắng đổ lỗi cho hoàn cảnh, bạn không đạt được những gì bạn mong muốn là do bạn đã quá thụ động mà thôi.

Người tính khí thất thường

Có những người hoàn toàn không thể kiểm soát được cảm xúc của mình. Họ sẽ liên tục đả kích và chĩa mũi dùi về phía bạn; cho rằng bạn chính là nguyên nhân khiến tâm trạng họ trở nên tồi tệ.
Những người này thường làm việc kém hiệu quả bởi họ hay làm hỏng các mối quan hệ và quyết định luôn bị cảm xúc chi phối. Hãy cảnh giác với người tính khí thất thường; bởi họ sẽ đem bạn ra làm đối tượng để xả những bức bối trong lòng.

Những người thường xuyên thay đổi thái độ sẽ khiến mọi người không thoải mái; điều đó gây ra những khó khăn; vướng mắc trong giao tiếp hằng ngày; bởi bạn không thể biết được lúc nào tâm trạng của họ thay đổi, họ khó chịu với bạn. Việc chịu đựng sự thất thường của một ai đó là một việc rất khó khăn mà không phải ai cũng có thể làm được.

Nạn nhân của mọi vấn đề

Đừng để mình trở thành nạn nhân của một vấn đề nào đó

Đây là kiểu người rất khó nhận ra; bởi ban đầu bạn sẽ dễ cảm thông cho vấn đề mà họ gặp phải. Nhưng thời gian qua đi, bạn nhận ra rằng họ là những người lúc nào cũng gặp khó khăn.
Những nạn nhân này luôn tìm cách thoái thác trách nhiệm bằng việc biến mọi thử thách thành những nhiệm vụ bất khả thi. Họ xem khó khăn là dấu chấm hết, chứ không phải là cơ hội để học hỏi và tiến bộ.

Người cam chịu

Những người này thực sự rất đáng thương. Họ chỉ biết đi theo đám đông và làm những gì người khác sai khiến.

nhung-kieu-nguoi-kho-thang-tien-trong-su-nghiep

Họ không dám thương lượng về lương bổng của mình; không dám từ chối ai và không nghi ngờ bất kỳ điều gì. Bạn sẽ nhận được nhiều sự tôn trọng hơn nếu biết đấu tranh đúng lúc.

Nếu thấy bất công, hãy đứng lên đấu tranh. Bạn phải đứng lên để tranh giành quyền lợi cho bản thân mình; thậm chí là cho cả những người khác nữa. Không một ai có thể chịu được sự sai khiến của người khác trong một thời gian quá dài.

Hãy lên tiếng để cho những người khác thấy bạn còn có tiếng nói và tiếng nói của bạn có trọng lượng với những người khác.

Người hay xin lỗi

Hãy chỉ xin lỗi khi cần

nhung-kieu-nguoi-kho-thang-tien-trong-su-nghiep

Người luôn thiếu tự tin và chỉ biết xin lỗi vì những ý tưởng và hành động của mình. Họ sợ thất bại và tin rằng nói xin lỗi là một giải pháp an toàn.

Sự thật là điều đó lại đang hạ thấp giá trị của họ trong mắt người khác. Bạn cần phải biết cách làm cho ý tưởng của mình trở nên quan trọng. Đừng nghi ngờ suy nghĩ của mình và hãy trình bày nó một cách tự tin.

Xin lỗi là một cách biểu hiện sự thành khẩn, nhưng hãy xin lỗi trong những trường hợp nhất định. Đừng bao giờ để xin lỗi trở thành thói quen; cứ gặp việc gì người khác không vừa ý bạn lại xin lỗi.

Chúng ta ai cũng muốn thành công, ai cũng mong muốn sự nghiệp của mình được thăng tiến. Hãy cố gắng thay đổi bản thân, để bản thân trở nên tốt hơn, cơ hội sẽ đến với bạn.

Các bài viết liên quan:

Mọi chi tiết xin liên hệ:

  • Hãng kiểm toán Calico
  • Địa chỉ: Tầng 29, Tòa Đông, Lotte Center Hà Nội.
  • Số 54 Liễu Giai, Phường Cống Vị, Quận Ba Đình, TP. Hà Nội
  • VPGD: Phòng 2302, Tháp B, Toà nhà The Light, đường Tố Hữu, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội.
  • Hotline: 0966.246.800
  • Email: calico.vn@gmail.com
  • Website: kiemtoancalico.com | www.calico.vn

Hãng kiểm toán Calico

icon-dau-tich Địa chỉ: VPGD: Phòng 2302, Tháp B, Toà nhà The Light, đường Tố Hữu, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội.

icon-dau-tich Hotline: 0933.75.6666

icon-dau-tich Email: Calico.vn@gmail.com

icon-dau-tich Website: Calico.vn | kiemtoancalico.com